Nugget3 Min.
Check-in nach einer schwierigen Nachricht im Team
Nach einer Umstrukturierung, einem verlorenen Auftrag oder dem angekündigten Weggang einer Kollegin sitzen alle mit Fragen im Meeting. Wer dann sofort zur Tagesordnung übergeht, hört die Sorgen später im Flur. Eine vorsichtige Startrunde gibt ihnen einen Platz, ohne dass jemand über Gefühle sprechen muss.