Nugget3 Min.Für Teamleitung
Wer anders spricht, braucht gerade etwas anderes
Wer im Team als „Bremser“ oder „chaotisch“ gilt, zeigt oft nur ein Bedürfnis, das gerade zu kurz kommt: nach Nähe, Abstand, Sicherheit oder Abwechslung. Solche Bedürfnisse wechseln mit der Situation. Wer fragt, was jemand gerade braucht, findet leichter einen Zugang als mit einem Etikett.
Frage an Sie
Welche Person in Ihrem Team haben Sie innerlich mit einem Etikett versehen, und welches Bedürfnis könnte hinter dem Verhalten stehen, das Sie daran stört?
Heute ausprobieren
Schreiben Sie das Etikett auf, das Sie einer Person im Stillen geben. Übersetzen Sie es in einen Satz über ein Bedürfnis in einer konkreten Situation, und notieren Sie eine kleine Anpassung für Ihr nächstes Gespräch mit ihr.