Nugget3 Min.Für Teamleitung
Check-in, wenn ein neues Teammitglied dabei ist
In der ersten Teamrunde soll sich die neue Person meist ausführlich vorstellen, während alle anderen zuschauen. Das ist ein Auftritt vor Unbekannten. Leichter wird es, wenn alle dieselbe kurze Frage zur Arbeit beantworten und die neue Person zuletzt spricht: Sie hört erst zu und lernt dabei die Rollen im Team kennen.
Frage an Sie
Was hätten Sie an Ihrem ersten Tag in einem neuen Team gern über die anderen gewusst, und welche Frage würde genau das in einer Runde hörbar machen?
Heute ausprobieren
Schreiben Sie der neuen Person vor ihrem ersten Teammeeting eine kurze Nachricht: welche Frage in der Startrunde kommt und dass sie als letzte Person antwortet oder auch nur zuhören kann. Das dauert zwei Minuten und nimmt ihr die Ungewissheit vor dem ersten Auftritt.