Nugget3 Min.Für Neue Führungskraft
Eigene Spielregeln explizit machen
Was Sie nicht aussprechen, raten Ihre Mitarbeitenden, und sie raten oft falsch. Wie Sie erreichbar sind, wann Sie Entscheidungen treffen, was Sie für 'fertig' halten: das gehört in Worte, nicht in Vermutungen.
Frage an Sie
Welche Ihrer impliziten Erwartungen würde Ihr Team gerade falsch deuten?
Heute ausprobieren
Schreiben Sie auf einer Seite Ihre Spielregeln auf: Erreichbarkeit, Entscheidungswege, was Sie als gute Arbeit ansehen. Teilen Sie sie im nächsten Team-Meeting.